Pour chacun des enfants, le nombre de points attribué est égal à la moyenne annuelle des points acquis par l’agent pour l’ensemble de ses services, proratisée en fonction de la durée de l’interruption d’activité professionnelle.
L’agent qui interrompt son activité professionnelle pour élever ses enfants se verra attribuer au maximum un an de bonification par enfant sans que cela lui procure des droits supérieurs à la durée effective d’interruption.