Il s’agit de personnes (souvent des maîtres d’internat ou des maîtres au pair) employées par des collectivités publiques qui ne leur versent aucun salaire en espèces, mais seulement des avantages en nature. La validation des services effectués par les intéressés prend donc pour base la valeur des avantages en nature selon le barême appliqué par la Sécurité sociale, avec les deux parts de cotisations (agent et employeur) à la charge de l’employeur.
Travailleurs au pair
Le 30 avr 2024