Ircantec Base de connaissances
Base de connaissances

Rémunérations de type particulier

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Agents recenseurs

L’assiette de cotisations des agents recenseurs est soit égale :

  • aux rémunérations réellement perçues,
  • une assiette forfaitaire égale à 15 % du plafond mensuel de la sécurité sociale.

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Allocation de Congé de Solidarité

Les allocations versées aux bénéficiaires d’un congé de solidarité sont soumises à cotisations Ircantec  .
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Allocations d’études

Les établissements publics de santé peuvent accorder des allocations d’études aux étudiants infirmiers.
Les allocations d’étude doivent être soumises à cotisations Ircantec.
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Allocations de congé de reclassement

Les rémunérations et allocations versées aux bénéficiaires d’un congé de reclassement sont soumises à cotisations Ircantec.
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Allocation minimum de ressources

Certaines personnes, démunies de ressources, peuvent bénéficier d’une allocation versée en application d’une convention entre l’État et le Département et servie en contrepartie d’un travail d’intérêt local.
Cette allocation n’est pas soumise à cotisations Ircantec.
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Participation de l’employeur au financement de la protection sociale complémentaire (PSC)

La participation des employeurs publics au financement de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) est exclue de l’assiette de cotisations Ircantec ainsi que le remboursement d’une partie du montant des cotisations de ladite PSC destiné à couvrir les frais occasionnés par une maternité, maladie ou accident.

Pécule alloué aux malades hospitalisés

Les pensionnaires des hôpitaux spécialisés ou des hospices publics, lorsqu’ils se livrent à de menus travaux reçoivent des gratifications sous forme de pécule.
S’ils sont soumis au versement des cotisations au régime général, les pécules donnent également lieu à prélèvement Ircantec.
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Revenu Minimum d’Activité - (CIRMA)

Les agents percevant un revenu minimum d’activité au titre d’un CIRMA   (Contrat Insertion - Revenu Minimum d’Activité) cotisent sur la part de rémunération déclarée et cotisée par l’employeur, constituée du salaire brut diminué du montant du RMI.
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