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Congé de paternité

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Le congé de paternité

Il a été créé par l’article 55 de la loi n°2001-1246 de financement de la sécurité sociale du 21 décembre 2001.
Il donne lieu à interruption de l’activité pendant une période de 11 jours (18 en cas de naissance multiple).
Aucun point ne sera servi durant cette période sauf si ce congé précède ou suit un autre congé (maladie, accident du travail) et est d’au moins 30 jours.

Le congé de paternité et d’accueil en cas d’hospitalisation du nouveau né

Il a été créé par l’article 72 de la loi n°2018-1203 de financement de la sécurité sociale du 22 décembre 2018 en cas d’hospitalisation du nouveau né immédiatement après la naissance.
Le salarié a droit à un congé ,d’une durée maximale de 30 jours calendaires consécutifs qui peuvent s’ajouter au 11 jours ou 18 jours du congé de paternité.
Si le total du congé est d’au moins 30 jours, des points gratuits pourront être accordés.

Voir Points gratuits maladie - maternité - accident du travail - Définition